Superintendent Organizational Design & Performance Management
Head Office Jakarta
Syarat :
- Pendidikan terakhir min S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis atau jurusan terkait lainnya
- Pengalaman kerja min 7 tahun pada bidang Organizational Development dan Performance Management & min 2 tahun dalam mensupervisi
- Familiar dan menguasai Performance Management dan Organizational Development
- Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
Deskripsi Pekerjaan :
- Merancang dan mengimplementasikan pengukuran kinerja & metrik untuk menilai produktivitas & efektivitas karyawan
- Mengkoordinasikan dan melaksanakan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Membuat dan mengelola rencana peningkatan kinerja karyawan hingga memberikan rekomendasi tindakan yang diperlukan
- Menganalisa data kinerja karyawan untuk tujuan perbaikan & peningkatan kinerja secara keseluruhan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang selaras dengan tujuan perusahaan
- Jakarta
- S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis
- Deadline 30 Desember