Specialist ODPM
Head Office, Jakarta
Syarat :
- Pendidikan min. S1 Psikologi / Manajemen SDM / Teknik Industri atau bidang terkait lainnya
- Pengalaman min. 3 tahun pada bidang Performance Management dan/atau Organizational Development
- Terbiasa menggunakan Excel dan tools pendukung analisis HR (HRIS, Power BI, dll)
- Memiliki pengalaman dalam sistem penilaian kinerja (setting KPI, penurunan BSC ke KPI individu, monitoring dan evaluasi)
- Memiliki pemahaman pada Organization Design, Job Analysis & Evaluation, Job Grading, Competency Framework, dan Manpower Planning
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola sistem Performance Management, termasuk penyusunan KPI, Balanced Scorecard (BSC), evaluasi kinerja, dan monitoring pencapaian target organisasi.
- Mengelola pengembangan organisasi melalui penyusunan struktur organisasi, position description, job evaluation, job grading, competency framework, serta manpower planning.
- Menyusun HR analytics, dashboard, dan laporan manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan strategis serta peningkatan efektivitas organisasi.
- Mendukung implementasi perubahan organisasi, pengembangan budaya kerja, dan memberikan rekomendasi perbaikan organisasi berdasarkan analisis data dan kebutuhan bisnis.
- Head Office, Jakarta
- Pendidikan min. S1 Psikologi / Manajemen SDM / Teknik Industri atau bidang terkait lainnya
- Deadline 22 Agustus 2026