Recruitment Specialist
Head Office, Jakarta
Syarat :
- Pendidikan min S1 Psikologi / Manajemen SDM / Komunikasi / Manajemen / jurusan terkait lainnya
- Pengalaman min. 1 – 2 tahun di bidang Talent Acquisition / Sourcing / Recruitment
- Memiliki pengalaman di industry pertambangan / sektor sejenis (mining services, oil & gas, heavy equipment) lebih disukai
- Memiliki kemampuan untuk screening & shortlisting kandidat sesuai dengan posisi yang dibutuhkan
- Memiliki kemampuan talent mapping & headhunting untuk menarik kandidat yang potensial dari berbagai sumber (job portals, LinkedIn, databased internal dsb)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi & negosiasi, membangun hubungan baik dengan kandidat & stakeholder internal
- Proaktif, cepat beradaptasi, dan mampu bekerja dalam target yang ketat
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan end to end proses seleksi rekrutmen
- Mencari dan mengidentifikasi kandidat potensial melalui berbagai sumber (job portals, LinkedIn, database internal, talent pool)
- Membangun dan mengelola talent pipeline & melakukan pendekatan langsung (headhunting) untuk kebutuhan rekrutmen jangka pendek maupun panjang.
- Memberikan rekomendasi kandidat berdasarkan hasil sourcing dan screening
- Membuat laporan mingguan atau bulanan terkait hasil sourcing, jumlah kandidat yang masuk pipeline, dan efektivitas strategi sourcing
- Head Office, Jakarta
- Pendidikan min S1 Psikologi / Manajemen SDM / Komunikasi / Manajemen / jurusan terkait lainnya
- Deadline 30 April 2025
