Manager HR Strategy

Head Office Jakarta

Syarat : 

  1. Pendidikan terakhir min S1/S2 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis atau jurusan terkait lainnya
  2. Pengalaman kerja min 10 tahun di bidang Organizational Development, Performance Management, Talent Management, Recruitment atau fungsi HR terkait lainnya & min pengalaman 2 tahun di level managerial
  3. Memiliki kemampuan analytical thinking, interpersonal & communication skill yang baik

Deskripsi Pekerjaan : 

  1. Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi untuk meningkatkan efektivitas perusahaan
  2. Memimpin inisiatif perubahan untuk mendukung pertumbuhan organisasi
  3. Mengelola seluruh fungsi HR termasuk Organizational Development, Industrial Relation, Recruitment, Talent Management, Performance Development, Compensation & Benefit