ICT Leader (Transformation Leader)

Head Office, Jakarta Utara

Syarat : 

  1. Pendidikan min. S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer atau bidang terkait.
  2. Pengalaman min. 5–8 tahun di bidang IT, dengan 3 tahun di posisi manajerial atau sebagai IT Lead/Head IT.
  3. Strong di ICT & System Integration, terbiasa membangun sistem dari awal maupun pengembangan sistem existing.
  4. Memahami integrasi sistem menggunakan API, middleware, database integration, dan arsitektur sistem.
  5. Berpengalaman mengelola infrastruktur IT (network, server, cloud, virtualization, security).
  6. Memiliki pemahaman yang baik terkait ERP/HRIS/Finance System dan proses bisnis lintas departemen.
  7. Terbiasa bekerja di perusahaan yang masih berkembang / growing company, adaptif terhadap perubahan dan kebutuhan cepat.
  8. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang kuat.
  9. Mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis ke dalam solusi teknologi yang praktis dan efisien.
  10. Memiliki pengalaman bekerja dengan multi-vendor dan project implementation menjadi nilai tambah.
  11. Memiliki pengalaman di industri mining/energy/heavy industry/oil & gas (lebih disukai).

Deskripsi Pekerjaan : 

  1. Merancang, membangun, dan mengelola strategi ICT perusahaan yang selaras dengan kebutuhan bisnis dan pertumbuhan jangka panjang.
  2. Memimpin pengembangan dan integrasi berbagai sistem (ERP, HRIS, Finance, Operation, Inventory, dll) agar saling terhubung, efisien, dan scalable.
  3. Bertanggung jawab atas infrastruktur IT & ICT (network, server, cloud, data center, security, komunikasi data).
  4. Mengelola keamanan sistem dan data perusahaan, termasuk kebijakan cybersecurity, backup, disaster recovery, dan compliance.
  5. Menjadi penghubung antara tim IT, vendor, dan user internal, memastikan solusi IT benar-benar menjawab kebutuhan operasional.
  6. Mengelola vendor IT (software, hardware, ISP, system integrator), termasuk negosiasi dan evaluasi performa.
  7. Menyusun IT roadmap, SOP, dan governance untuk perusahaan yang sedang berkembang.
  8. Memimpin dan mengembangkan tim IT, termasuk pembagian tugas, monitoring kinerja, dan knowledge transfer.
  9. Melakukan evaluasi berkala terhadap sistem yang berjalan dan mengusulkan continuous improvement & digital transformation.