Recruitment & Employer Branding Internship

Head Office, Jakarta Utara

Syarat : 

  1. Pendidikan min. S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, atau bidang lain yang relevan (terbuka untuk fresh graduate)
  2. Memiliki minat tinggi di bidang HR, khususnya Recruitment & Employer Branding
  3. Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint)
  4. Terbiasa menggunakan Canva & CapCut dalam mengedit konten
  5. Teliti, proaktif, dan mampu bekerja di lingkungan yang dinamis (fast-paced)
  6. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang sangat baik
  7. Bersedia mengikuti program magang dengan durasi awal minimal 3 bulan

Deskripsi Pekerjaan : 

  1. Mendukung proses rekrutmen secara end-to-end (screening CV, penjadwalan interview, serta pendampingan saat interview dengan user, dan sesi onboarding)
  2. Mengelola kebutuhan administrasi rekrutmen, termasuk pengaturan perjalanan dinas, transportasi, dan uang makan (lump sum) untuk karyawan baru
  3. Memantau pembuatan email, melengkapi berkas karyawan baru, serta melakukan tracking pengiriman berkas ke project/site
  4. Memastikan kelengkapan data karyawan baru (data cut-off ) sebelum diserahkan ke tim HR Payroll
  5. Mendukung aktivitas employer branding, memantau workplan branding, mengedit konten, serta berkolaborasi dengan tim site
  • Head Office, Jakarta Utara
  • Pendidikan min. S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, atau bidang lain yang relevan (terbuka untuk fresh graduate)
  • Deadline: 15 Agustus 2026
Kirim Lamaran